2026年东莞分公司规模战检查评价
本报告按固定资产目录读取客成规划、直销规划以及检查考试文件，汇总形成机构级评价结论，并拆分为三个部门详情页。
机构整体评价
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机构整体得分 42.5。 当前亮点：考勤得分 9.4/10，是当前机构整体表现相对较强的维度。 主要短板：标准动作执行检查得分 0.0/100，是当前机构整体短板。 机构总分按考勤 10 分制、考试 100 分制、经营规划 100 分制、AI场景演示 100 分制、标准动作执行检查 100 分制折算，权重分别为 10%、10%、30%、10%、40%。 其中 AI场景演示基于业务执行检查考试中的 AI/场景/智能类题目折算。 其中标准动作执行检查基于经营标准化检查表折算。
亮点
- 考勤得分 9.4/10，是当前机构整体表现相对较强的维度。
- 客成线总分 91.9，是当前完成度最高的业务线。
差距
- 标准动作执行检查得分 0.0/100，是当前机构整体短板。
- 生态线总分 24.4，当前需要重点跟进。
改进建议
- 围绕标准动作执行检查制定专项提升动作，优先补齐评分短板对应的关键任务。
- 针对生态线补齐资料、压实责任人与复盘节奏，尽快提升整体完成度。
- 标准动作执行检查偏弱，建议围绕关键动作、岗位要求和执行闭环开展专项复训。
机构整体五维评分
| 考勤 | 考试 | 经营规划 | AI场景演示 | 标准动作执行检查 | 机构总分 |
|---|
| 9.4/10 | 77.7/100 | 60.0/100 | 72.8/100 | 0.0/100 | 42.5 |
业务线评分
| 业务线 | 总分 | 评价 | 经营规划 | 考试 | 标准动作执行检查 | 状态 |
|---|
| 客成 | 91.9 | 优秀 | 95 | 80.0 | 未识别 | 已完成评价 |
| 直销 | 84.5 | 良好 | 85 | 78.0 | 未识别 | 已完成评价 |
| 生态 | 24.4 | 需改进 | 未识别 | 75.0 | 未识别 | 缺失规划，按0分计 |